Небольшие бренды много хотят, а крупные бренды—знают, чего хотят
Поиск работы в IT-сфере — это не просто процесс, а целое приключение, полное вызовов и возможностей. В этой статье я поделюсь не только своими наблюдениями и опытом, накопленным в роли лида средней кроссфункциональной команды в «Группе Астра», но и мнениями тех коллег и кандидатов, что прошли этот непростой путь.В настоящее время я работаю в команде Astra Configuration Manager (ACM). Эта платформа для централизованного управления инфраструктурой охватывает такие задачи как инвентаризация, массовое развертывание операционных систем, установка обновлений и мониторинг состояния рабочих мест. Работа над ней позволяет мне лучше понять, какие навыки и подходы необходимы разработчикам в реальных условиях.Я заметил, что для многих начинающих айтишников, особенно для разработчиков без опыта, поиск работы становится важным и порой стрессовым этапом. Вы, возможно, слышали, что устроиться на позицию Middle-специалиста иногда проще, чем на Junior. Это утверждение вызывает много вопросов: действительно ли дело только в низком спросе на Junior? Давайте попробуем разобраться вместе. Читать далее